Helsingin työllisyyspalvelut kokeilee uutta, työnantajille suunnattua yksilöllistä palvelua rekrytoinnin tueksi.
Palvelun ytimessä on henkilökohtainen yhteyshenkilö, joka tukee työnantajaa löytämään Helsingin kaupungin työttömistä työnhakijoista juuri oikean henkilön yrityksen tarpeisiin.
Yhteyshenkilö eli IPS-työhönvalmentaja antaa työnantajalle myös konkreettista neuvontaa esimerkiksi tukimahdollisuuksista, joita työllistämiseen on mahdollista saada.
Palvelu on työnantajalle maksuton ja pohjautuu kansainvälisesti tutkittuun IPS – Sijoita ja valmenna -menetelmään. Lyhenne IPS tulee englannin sanoista ”Individual Placement and Support” eli yksilöllinen sijoittaminen ja tuki.
Palvelu sujuvoittaa ja turvaa rekrytointia
Palvelu nopeuttaa ja helpottaa rekrytointia sekä vastaa yrittäjien monipuolisiin tarpeisiin. Erona muihin palveluihin on, henkilökohtainen yhteyshenkilö eli IPS-työhönvalmentaja toimii sekä työnhakijan että yrityksen henkilökohtaisena kumppanina ja yhteyshenkilönä.
”Meiltä tulee työnantajalle valmennettu ehdokas, jonka taustat ja motivaation tunnemme. Palvelun erityisyys on siinä, että pyrimme työllistämään mahdollisimman nopeasti ja varmistamme työsuhteen onnistumisen jatkamalla työnantajayhteistyötä ja työntekijän valmennusta vielä työn alettua, niin kauan kuin on tarpeen.”
Näin kertoo Ulla Vehkaperä, joka toimii palvelua tuottavan Kykyä ja halua töihin -hankkeen projektipäällikkönä. Tässä Euroopan Unionin osarahoittamassa (ESR+) hankkeessa IPS-työhönvalmennuksen menetelmää kokeillaan ensimmäistä kertaa näin laajasti osana kaupungin työllisyyspalveluiden perustoimintaa. Jos hankkeen kokemukset ovat hyviä, palvelu voi juurtua pysyväksi toimintatavaksi Helsingissä myös hankkeen päätyttyä.
”Meillä on henkilökohtainen lähestymistapa: autamme löytämään oikeat ihmiset, oikeisiin paikkoihin”, summaa Vehkaperä.
Takaamme laadun ammattitaitoisilla valmentajilla
IPS-työhönvalmentajat ovat koulutettuja osaajia, jotka ovat kaikki perehtyneet erityisesti tähän valmennusmenetelmään. Kykyä ja halua töihin -hankkeessa työskentelee kolme IPS-työhönvalmentajaa, Raimo, Niina ja Mirjam. Heillä kaikilla on usean vuoden kokemus työstä ja takataskussaan kymmeniä onnistumistarinoita sekä työnantajajilta että työntekijöiltä.
Pidämme valmentajien ammattitaidosta hyvää huolta säännöllisellä koulutuksella. Maaliskuussa valmentajamme osallistuivat Remmi työpalvelu Oy:n valmennukseen, jossa pohdittiin ja työstettiin yhdessä työnantajakontaktoinnin käytänteitä. Kiitos sekä osallistuneille että upeille kouluttajillemme Mika Mustakalliolle ja Timo Toukolalle!💚
Kysy lisää palvelusta:
Projektipäällikkö ulla.vehkapera@metropolia.fi
Kuvassa työnantajakontaktointikoulutuksen kouluttajat Mika Mustakallio (vas.) ja Timo Toukola.